Remplacement agricole

Les animateurs en immersion à la ferme

Comprendre les attentes des agriculteurs et visualiser le travail à réaliser sont essentiels pour sélectionner les agents de remplacement adéquats. Cela permet aussi d’organiser de manière plus efficace la succession des missions à accomplir. La diversité des filières et des modèles de production rend cette fonction plutôt complexe.

Chargés de recevoir et de répondre aux demandes, les responsables administratifs des services de remplacement (SR) doivent bien appréhender le travail en exploitation. C’est pourquoi ils sont régulièrement conviés à partager la journée de travail d’un agriculteur. La dernière en date s’est déroulée le 18 décembre, chez Arnaud Labesse.

Exercice pratique

Après avoir visité une ferme caprine en juillet 2018 et un élevage bovin lait quelques années auparavant, les collaboratrices et collaborateurs des six services du Centre-Val de Loire ont passé une soirée et une matinée dans l’élevage bovin allaitant de l’éleveur de Chassignolles (36). Au programme, distribution d’aliments, paillage, bouclage, surveillance des vêlages, soins aux veaux… et même exercice de traite manuelle !

Pour chaque mission, Arnaud Labesse a présenté le matériel, énuméré les points de vigilance, expliqué les objectifs de la tâche à accomplir et rappelé les règles de sécurité. Les animatrices et animateurs des SR auront ainsi appris et compris pourquoi distribuer tel ou tel fourrage, comment détecter un vêlage imminent, pourquoi un veau peut avoir besoin d’être alimenté par l’éleveur… et que l’on ne laisse pas sa main entre une tête de vache et un cornadis !

Ils ont échangé avec le producteur sur ses contraintes, ses attentes, ses besoins… C’est utile pour mettre en perspective l’impact du travail et de la main d’oeuvre sur le bon fonctionnement de l’entreprise, sur son efficacité économique, le tout en lien avec des réglementations techniques et sanitaires strictes. Hasard du calendrier, l’agent de remplacement du SR Indre était ce même jour sur l’exploitation d’Arnaud Labesse. Sa présence a contribué à mieux appréhender le quotidien d’un agent de remplacement, mais aussi l’intérêt qu’il porte à son métier.

Sans devenir des spécialistes, les collaborateurs et collaboratrices du service de remplacement repartent de ces visites avec plus d’assurance pour questionner les utilisateurs sur leurs besoins. Ils sont ainsi plus à même de communiquer avec leurs agents de remplacement. En résumé, ces visites contribuent à offrir un meilleur service.

Pour plus de renseignements sur le Service de remplacement du département, contacter le 02 47 28 30 02.